Työntekijän avustusohjelma on työntekijäetuohjelma, joka auttaa työntekijöitä henkilökohtaisissa ja/tai työhön liittyvissä ongelmissa, jotka voivat vaikuttaa heidän työsuoritukseensa, terveyteensä, henkiseen ja emotionaaliseen hyvinvointiinsa.
Mitä työntekijöiden avustusohjelma tekee?
An Employee Assistance Program (EAP) on vapaaehtoinen, työhön perustuva ohjelma, joka tarjoaa ilmaisia ja luottamuksellisia arviointeja, lyhytaikaista neuvontaa, lähetteitä ja seurantapalveluita työntekijöille, joilla on henkilökohtaisia ja /tai työhön liittyviä ongelmia.
Onko työntekijöiden avustusohjelma hyvä?
Ovatko työntekijän avustusohjelmat (EAP) tehokkaita? On olemassa tutkimusta, joka osoittaa, että EAP:t ovat tehokkaita, vaikka todisteet ovat kiistanalaisia. HR-ammattilaiset kokevat sekä positiivista että negatiivista palautetta työntekijöiltä, jotka ovat käyttäneet organisaationsa EAP-ohjelmaa.
Voiko minut irtisanoa EAP:n käytöstä?
Voiko minut erottaa EAP:n käytöstä? Sinua ei voida irtisanoa yrityksesi EAP-etujen käyttämisestä Jos hoidon noudattaminen on kuitenkin jatkuvan työsuhteesi ehto, etkä tee niin, saatat saada potkut tai kokea tiettyjä seurauksia, jotka vaikuttaa negatiivisesti työtilanteeseesi.
Kuka rahoittaa työntekijöiden avustusohjelmia?
Tämän ohjelman tarjoaa Kalifornian osav altio osana osav altion sitoutumista työntekijöiden terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen. Sitä tarjotaan työntekijälle veloituksetta ja se tarjoaa arvokkaan resurssin tukea ja tietoa vaikeina aikoina sekä neuvontaa päivittäisissä asioissa.
