Milloin kysyä palkasta työhaastattelussa Yleisenä nyrkkisääntönä on paras odottaa kunnes rekrytointipäällikkö ottaa aiheen esiin … Jos täytit nämä tiedot työhakemuksessa ja sitten sinuun otettiin yhteyttä haastattelua varten, voit olettaa, että yritys pystyy täyttämään palkkatoivomuksesi.
Onko sopivaa kysyä palkasta haastattelussa?
Tarvitset ajoitusta ja tahdikkuutta
Toisessa haastattelussa korvauksista kysyminen on yleensä hyväksyttävää, mutta tahdikkuutta on tärkeää. Ilmaise kiinnostuksesi työhön ja vahvuuksiin, joita tuot siihen, ennen kuin pyydät palkkaluokkaa. Anna työnantajan tuntea olonsa varmaksi, että olet mukana muussakin kuin vain palkassa.
Onko töykeää kysyä, kuinka paljon työ maksaa haastattelussa?
"Kuinka paljon työ maksaa?" Kyse ei ole siitä, että et voi koskaan, koskaan kysyä, kuinka paljon työstä maksetaan, vaan se katsotaan ei-ei-sanomaksi ensimmäisessä haastatteluvaiheessa Se on vähän kuin silloin, kun sinulla on ensimmäiset treffit ja kysyt, kuinka paljon toinen ansaitsee heti, kun hän sanoo hei.
Miten kysyt palkasta haastattelussa?
Jos kysyt palkasta, käytä sanaa "korvaus" sanan "raha ja pyydä vaihteluväliä tietyn numeron sijaan". Samoin jos haluat ottaa selvää työn ja yksityiselämän tasapainosta, voi olla hyödyllisempää lähestyä aihetta "toimistokulttuurin" kann alta.
Kuinka pyydät kohteliaasti palkkaa?
Palkkaneuvotteluvinkkejä 21-31 Kysyminen
- Poista numerosi ensin. …
- Pyydä enemmän kuin mitä haluat. …
- Älä käytä aluetta. …
- Ole ystävällinen mutta luja. …
- Keskity markkina-arvoon. …
- Priorisoi pyyntösi. …
- Mutta älä mainitse henkilökohtaisia tarpeita. …
- Kysy neuvoa.
