Esimerkin näyttäminen tarkoittaa muiden opastamista käytökselläsi sanojesi sijaan Tarkoituksesi on innostaa muita kopioimaan käyttäytymistäsi. Esimerkkinä johtamisen vastakohta on sanoa yhtä ja tehdä toista. Sanonta "tee niin kuin minä sanon, älä niin kuin minä teen" on ehkä toiminut aiemmin, mutta sillä ei ole sijaa nykymaailmassa.
Mitä ovat kaksi esimerkkiä esimerkin johtamisesta?
Johtajat käyttävät seuraavia tapoja näyttää esimerkkiä ja innostaa seuraajiaan:
- 1 Kuuntele joukkuetta. …
- 2 Kunnioita komentoketjua. …
- 3 Likaise kätesi. …
- 4 Suorita luvatut tulokset. …
- 5 Ratkaise ristiriidat nopeasti. …
- 6 Arvosta ihmisiä. …
- Organisaation koheesio. …
- Kunnioitus ja luottamus.
Miten osoitat esimerkkiä?
7 yksinkertaista tapaa johtaa esimerkillä
- Likaise kätesi. Tee työ ja tunne ammattisi. …
- Katso mitä sanot. Teot puhuvat enemmän kuin sanat, mutta sanoilla voi olla suora vaikutus moraaliin. …
- Kunnioita komentoketjua. …
- Kuuntele joukkuetta. …
- Ota vastuu. …
- Anna joukkueen tehdä asiansa. …
- Pidä huolta itsestäsi.
Kuinka käytät esimerkin johtamista lauseessa?
Ylimmän johdon nähdään johtavan esimerkillä On parasta johtaa esimerkillä ja tuella. Longfellowsin kapteeni Billy McKibben johdatti esimerkin, kun hänen joukkueensa pääsi kotiin 7-2 Strikersiä vastaan. Kippari Alan Kernaghan johti esimerkillään puolustuksen ytimessä ja Andy Peake teki erinomaista työtä entistä joukkuettaan vastaan.
Miten vastaat esimerkin osoittamiseen?
( Tilanne) Näytän usein esimerkkiä, varsinkin kun on kyse pakollisista ylitöistä. (Tehtävä) Työskentelen tilausvetoisessa ympäristössä, ja joskus meidän on työskentele myöhään saadakseen työn valmiiksi. (Toiminta) Juuri viime viikolla meitä pyydettiin tekemään ylitöitä vain 5 tunnin varoitusajalla.
