Kokopäiväiselle työntekijälle?

2024 Kirjoittaja: Fiona Howard | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-01-10 06:37

Päätoimisen työntekijän määritelmä Työnantajan yhteisvastuusäännöksissä kokoaikaisella työntekijällä tarkoitetaan kalenterikuukauden aikana työntekijää, jonka palveluksessa on keskimäärin vähintään 30 tuntia viikossaeli 130 tuntia palvelua kuukaudessa.

Mikä määrittelee kokopäiväisen työntekijän?

Kokopäiväiset työntekijät. Kokopäiväiset työntekijät yleensä työskentelevät keskimäärin 38 tuntia viikossa. He ovat yleensä vakituisessa tai määräaikaisessa työsuhteessa.

Mitä työsuhde-etuuksissa katsotaan kokopäiväiseksi?

Jos yritys on soveltuva suurtyönantaja, tuntityöntekijä on oikeutettu etuuksiin, jos hänen työtuntien määrä vastaa tai ylittää kokopäivätyön. Affordable Care Act ja IRS määrittelevät kokopäiväisen työntekijän, joka työskentelee vähintään 30 tuntia viikossa tai keskimäärin 130 tuntia kuukaudessa.

Mikä on esimerkki kokopäivätyöntekijästä?

Bureau of Labor Statistics (BLS) määrittelee kokopäiväiseksi 35 tuntia ja enemmän, eikä Fair Labour Standards Act (FLSA) määrittele, mikä on täysi- aika- tai osa-aikatyötä, mutta se vaatii työnantajia maksamaan työntekijöille ylitöitä kaikista yli 40 työtuneista viikoittain.

Luetaanko 32 tunnin työskentely kokopäiväiseksi?

Useimmat työnantajat määrittävät kokoaikaisen aseman yrityksen tarpeiden perusteella ja pitävät työntekijää tyypillisesti kokopäiväisenä, jos hän työskentelee missä tahansa 32–40 tuntia tai enemmän viikossa.