Kun kirjoitat erokirjettä, on usein tärkeää lisätä syysi lähtemiseen. Tämä voi antaa työnantajallesi arvokasta tietoa tilanteesta.
Pitäisikö erokirjeessä ilmoittaa syy?
Sinun ei tarvitse antaa erokirjeessäsi yksityiskohtia siitä, miksi lähdet. Jos tulet hyvin toimeen pomosi kanssa, voit aina kertoa heille henkilökohtaisesti. Mutta sinulla ei ole sopimusvelvoitetta perustella, jos et halua.
Mitä erokirjeissä tulee sisältää?
Erokirjeesi tulee sisältää:
- Lauma, jossa selvästi sanotaan, että aiot erota.
- Viimeisen työpäiväsi päivämäärä (antamasi irtisanomisilmoituksen perusteella)
- Lyhyt selitys miksi olet lähdössä.
- Lyhyt, kohtelias kiitos kirjeen lopussa.
Voiko irtisanoutua sähköpostitse?
On melkein aina parempi erota henkilökohtaisesti ja lähettää sitten virallinen erokirje työsuhteesi tiedostoon. … Ehkä sinun on esimerkiksi varoitettava työnantajaasi irtisanoutumisestasi nopeasti, ja sähköposti on paras tapa. Tai ehkä yrityksesi käytäntö sanoo, että sinun tulee erota sähköpostitse.
Miten eroan sulavasti?
Noudata näitä ohjeita erotaksesi hienosti ja poistuaksesi työstäsi positiivisella tavalla: Ilmoita esimiehellesi. Lähetä tarvittaessa erokirje.
Vie henkilökohtaiset tavarat kotiin.
- Ilmoita esimiehellesi. …
- Lähetä erokirjeesi. …
- Työtä irtisanomisaikasi läpi. …
- Palauta yrityksen omaisuus. …
- Vie henkilökohtaiset tavarat kotiin.