Telakointimaksun myöhästymisestä Fair Labour Standards Act tekee eron vapautettujen ja ei-vapautettujen työntekijöiden välillä, ja tällä on merkitystä, jos harkitset työntekijäsi palkan kiinnittämistä. … Olettaen, että myöhässä oleva työntekijäsi ei ole vapautettu, lain mukaan voit vapaasti nostaa hänen palkkansa, kun hän myöhästyy – järkevän rajoissa.
Voiko työnantajani telakoida minut 15 minuuttia, koska olen minuutin myöhässä?
Yleensä liittov altion oikeudenmukaisia työnormeja koskevan lain mukaan työnantaja voi telakoida sinut 15 minuutiksi, jos saavut 8–14 minuuttia myöhässä. he saavat pyöristää ylöspäin. Mutta minuutti myöhässä / laituri 15 minuutiksi ei ole laillista.
Voidaanko maksettu myöhästyminen vähentää?
Työnantajasi voi vähentää palkastasi poissaolostasi.… Jos myöhästyit 30 minuuttia, vain 30 minuutin palkka voidaan vähentää Yrityksen vähennyskäytännöt tulee ilmoittaa selkeästi kaikille työntekijöille ja kaikki tehdyt vähennykset tulee dokumentoida hyvin.
Onko laillista maksaa telakalla huonosta suorituksesta?
Lyhyt vastaus kysymykseesi on " Kyllä, on yleensä laillista alentaa työntekijän palkkaa epätyydyttävän suorituksen huomioon ottamiseksi." Aivan kuten työnantajat voivat korottaa työntekijöiden palkkoja esimerkillisestä suorituksesta, työntekijän palkka voi myös olla varteenotettava tapa estää tai parantaa huonoa suorituskykyä.
Voinko maksaa myöhästymisestä Isossa-Britanniassa?
Palkan vähennyslaki on painotettu työntekijän eduksi. Älä tee vähennyksiä myöhästymisestä, ellei sopimuksessa ole tiettyä ehtoa tai jos työntekijä on antanut siihen kirjallisen suostumuksensa ennen sen tekemistä.
