Rooleja ylittävät rajat ole vuorovaikutuksessa organisaation ulkopuolisten yksilöiden ja ryhmien kanssa saadaksesi arvokasta tietoa innovaatioprosessin avuksi. Rajat ylittävä viestintä sisältää tapaamisen muiden yritysten kanssa suunnittelua varten, epävirallisia keskusteluja ja kirjallista viestintää.
Mitä on organisaation rajojen ylittäminen?
Rajan ylittäminen on ulkoisten suhteiden kehittämisprosessi ylittämällä liiketoiminnallisten tavoitteiden saavuttamisen rajoja. Se viittaa tilanteeseen, jossa yksilö tai organisaatio ylittää sosiaalisen ryhmän rajat.
Kuka piti rajaavaimena?
Rajaavaimet ovat instituutioita, ryhmiä tai yksilöitä, jotka jakavat tiedon tuottajien ja käyttäjien välisen kuilun (esim. tutkijat ja ei-tieteilijät), tuottavat rajatuotteita tai työkaluja ("rajaobjektit", jotka mahdollistavat viestinnän näiden kahden ryhmän välillä ja ovat jollain tavalla vastuussa …
Kuka on palvelualan rajaavaimella?
2.1 Raja, joka kattaa teorian ja tutkimuksen aukot. Rajaavaimet ovat yrityksen jäseniä, jotka toimivat rajapinnoina yksikön ja sen ympäristön välillä (Cross ja Parker, 2004). Termi rajaavain on yleinen termi, ja monia käsitteitä on olemassa rinnakkain.
Mikä on rajan ylittävä prosessi?
Rajan ylittäminen on tiedon etsintäprosessi olemassa olevien rajojen, kuten organisaation, teknologisten, ajallisten tai maantieteellisten rajojen yli,. Tässä artikkelissa esitetään yhteenveto strategian haun teorioista ja tiedon yhdistämisprosesseista.
