Tehokkaat aivoriihitekniikat Kierrä ympyrä yksitellen, jotta jokainen voi tarjota idean. Ohjaaja voi tallentaa kaikki käsitellyt ideat, joita voidaan tarkastella, kun jakaminen on valmis. Yritä olla arvioimatta ideoita ennen kuin jokaisella tiimin jäsenellä on ollut mahdollisuus jakaa
Mitä ovat aivoriihi 3 sääntöä?
3 Aivoriihen sääntöä
- Sääntö nro 1 Ei kenenkään muun "oooh" "isumista"! Kun kerromme toiselle henkilölle, että hänen ideansa ei ole hyvä ("himmeä" jonkun toisen "oooh"), suljemme hänet ja hillitsemme luovuutta. …
- Sääntö 2 Ei arvioita ideoita. …
- Sääntö 3 Tavoitteena on määrä, ei laatu.
Mitä ovat aivoriihi kaksi sääntöä?
7 Aivoriihen yksinkertaiset säännöt
- 1 - Lykkää tuomiota. Luovat tilat ovat tuomiovapaita vyöhykkeitä – ne antavat ideoiden virrata, jotta ihmiset voivat rakentaa toistensa mahtavista ideoista.
- 2 - Rohkaise villejä ideoita. …
- 3 – Rakenna muiden ideoiden varaan. …
- 4 - Pysy keskittyneenä aiheeseen. …
- 5 - Yksi keskustelu kerrallaan. …
- 6 - Ole visuaalinen. …
- 7 - Katso määrä.
Mitä sinun ei pitäisi tehdä aivoriihissä?
Aivoriihen tulisi keskittyä ideoiden luomiseen niiden kritisoinnin sijaan. Vältä kommentoimasta muiden ihmisten mielipiteitä tyhminä tai hyödyttöminä. Se tuhoaa yhteistyön ilmapiirin ja pelottelee muita ja saa heidät pelkäämään ideoidensa jakamista.
Miksi aivoriihi on hyvä tiimille?
Aivoriihi antaa ihmisten ajatella vapaammin ilman tuomion pelkoa. Aivoriihi kannustaa avoimeen ja jatkuvaan yhteistyöhön ongelmien ratkaisemiseksi ja innovatiivisten ideoiden luomiseksi Aivoriihi auttaa tiimejä luomaan nopeasti suuren määrän ideoita, joita voidaan jalostaa ja yhdistää ihanteellisen ratkaisun luomiseksi.
