Federal Employees Liability Reform and Tort Compensation Act of 1988, joka tunnetaan myös nimellä Westfall Act, on Yhdysv altain kongressin hyväksymä laki, joka muuttaa liittov altion vahingonkorvausvaatimuksia koskevan lain …
Mitä Westfall-laki tekee?
Westfall Actissa säädetään, että jos liittov altion työntekijä haastaa henkilökohtaisesti oikeuteen rikoksesta, joka on tehty toimiessaan työsuhteen puitteissa, "Yhdysvallat korvataan asianosaisen vastaaja" ja työntekijä erotetaan jutusta.
Miksi Westfall-laki hyväksyttiin?
Federal Employees Liability Reform and Tort Compensation Act – joka tunnetaan paremmin nimellä Westfall Act – säädettiin nopeasti lakiin vuonna 1988 , jotta vältettäisiin liittov altion työntekijöiden altistamiseen oikeuskanteisiin liittyvä kriisi.
Ketä liittov altion vahingonkorvausvaatimuksia koskeva laki koskee?
Vaatimuksen tekeminen FTCA:n mukaisesti. Yksilöt, jotka ovat loukkaantuneet tai joiden omaisuutta vahingoittaa virkatehtäviensä puitteissa toimivan liittov altion työntekijän laiton tai huolimaton teko voivat hakea hallitukselta korvausta tästä loukkaantuminen tai vahinko.
Mitä ovat kolme vahingonkorvaustyyppiä?
Vahingonkorvaukset jakautuvat kolmeen yleiseen luokkaan: tahattu vahingonkorvaus (esim. tahallinen lyöminen henkilöön); huolimattomat vahingonkorvaukset (esim. onnettomuuden aiheuttaminen laiminlyömällä liikennesääntöjen noudattamisen); ja ankaran vastuun rikkomukset (esim. vastuu viallisten tuotteiden valmistamisesta ja myynnistä – katso tuotevastuu).
