Logo fi.boatexistence.com

Mikä seuraavista on herzbergin mukaan motivaattori?

Sisällysluettelo:

Mikä seuraavista on herzbergin mukaan motivaattori?
Mikä seuraavista on herzbergin mukaan motivaattori?

Video: Mikä seuraavista on herzbergin mukaan motivaattori?

Video: Mikä seuraavista on herzbergin mukaan motivaattori?
Video: Occupational Therapy in the Treatment of Dysautonomia 2024, Saattaa
Anonim

Yhteenveto oppimistuloksista Herzbergin mukaan motivoivat tekijät (kutsutaan myös tyydyttäviksi) ovat ensisijaisesti työn sisäisiä elementtejä, jotka johtavat tyytyväisyyteen, kuten saavutus, tunnustus, (luonne) itse työ, vastuu, eteneminen ja kasvu.

Mikä seuraavista on motivaattori Herzbergin kaksitekijäteorian mukaan?

Motivaatiotekijöitä ovat-tunnustus saavutuksista, työn eteneminen, kasvun ja kehityksen mahdollisuus sekä vastuullisuus Tekijät, kuten saavutus ja vastuullisuus liittyvät itse työhön ja muut ovat johdettu siitä. Näitä tekijöitä kutsutaan motivoijiksi tai tyydyttäjiksi.

Mitä seuraavista motivaatioteoriasta Herzberg on antanut?

Herzbergin motivaatio-hygieniateoria (tunnetaan myös nimellä Herzbergin kaksitekijäteoria), Wikipedian mukaan,”väittää, että tietyt tekijät työpaikalla aiheuttavat työtyytyväisyyttä, kun taas erillinen joukko tyytymättömyyttä aiheuttavat tekijät, jotka kaikki toimivat toisistaan riippumatta.”

Mikä on motivaatio selittää Herzbergin motivaatioteorian?

Herzbergin motivaatioteoria on yksi motivaation sisältöteorioista. Näillä yritetään selittää tekijöitä, jotka motivoivat yksilöitä tunnistamalla ja tyydyttämällä heidän yksilöllisiä tarpeitaan, halujaan ja näiden toiveiden tyydyttämiseksi ajettavia tavoitteita Tämä motivaatioteoria tunnetaan kahden tekijän sisältöteoriana.

Mikä seuraavista on motivoiva tekijä Herzbergin Mcq-teorian mukaan?

Selitys: Saavutukset, tunnustus ja vastuu ovat motivaatiotekijöitä. Palkka ja turvallisuus kuuluvat hygieniatekijöiden luokkaan. Sekä motivaatio että hygieniatekijät ovat osa Herzbergin kahden tekijän teoriaa. 7.

Suositeltava: