(a) Juomaraha on rahasumma, jolla työnantaja voi lakisääteistä vähimmäispalkkastandardia noudattaen alentaa juomarahaa saaneen työntekijän palkkaa vastaan vinkkejä.
Mikä on juomarahakorvaus?
Tinkkihyvitykset vaikuttavat minimipalkkalaskelmiin. Niiden avulla työnantaja voi hyvittää osan työntekijöiden vinkeistä työnantajan vähimmäispalkan maksuvelvollisuuden os alta. Tip-hyvitystä ei vähennetä palkasta, vaan ne näkyvät rivikohtana palkkakuittauksessa.
Miksi juomarahat vähennetään palkasta?
Jos työnantajasi maksaa juomarahaa tai palvelumaksuja öisin, lisää ne joskus palkkaasi ennakonpidätysten vuoksi. Tämä summa näytetään lisäyksenä ja vähennyksenä, koska rahat on jo maksettu.
Pitääkö juomarahat vähentää palkasta?
Ei. Koska yrityksen asiakas jättää sinulle vapaaehtoisesti juomarahat, eikä työnantaja anna niitä, niitä ei oteta huomioon normaalipalkkaasi ylitöitä laskettaessa.
Mikä on tippihyvitys palkassani?
Jonkihyvitys antaa työnantajan "hyvittää" osan työntekijöiden juomarahoista työnantajan vähimmäispalkan maksuvelvollisuuden mukaisesti … Tipihyvitys näkyy yleensä rivikohtana työntekijän palkasta. Esimerkiksi Pennsylvaniassa työntekijöiden käteispalkka on 2,83 dollaria tunnissa. Minimipalkka on $7,25.
