Pakollinen koulutus suoritettu työajan ulkopuolella kannattaa palkata aikaa – vaikka koulutus olisi verkossa ja sen voi tehdä kotoa käsin. Ainoa poikkeus on koulutus, jonka tarkoituksena on hankkia tai säilyttää työssä vaadittava pätevyys tai todistus. …
Onko palkaton koulutus laillista Australiassa?
Palkaton työkokemusjärjestely tai palkaton harjoittelu voi olla laillinen, jos kyseessä on ammatillinen harjoittelu (katso kohta yllä) tai jos työsuhdetta ei ole olemassa. … täytyy olla selvää, että henkilö saa mielekästä oppimiskokemusta, koulutusta tai taitojen kehittämistä.
Onko pakollinen koulutus maksettava?
Lakillisesti sinun ei tarvitse maksaa työntekijöille, jos he pyytävät vapaata koulutukseen tai opiskeluun, jota he eivät vaadi työnsä suorittamiseen. … Joten työntekijöille pitäisi maksaa palkkaa ajasta, joka on kulunut tämän tekemiseen. Tämä lähestymistapa koskee kaikkia pakollisia/lakisääteisiä koulutusvaatimuksia.
Onko laitonta, että koulutuksesta ei makseta?
Et maksa uusille työntekijöille heidän koulutuksensa aikana on lähes aina laitonta. Työntekijöille on maksettava palkkaa kaikesta työssäoloajasta, joka yleensä sisältää koulutusajan.
Voivatko työnantajat vaatia työntekijöitä maksamaan koulutuksesta?
Education Pre-Hire
Jos työnantaja edellyttää koulutusta työsuhteen ehdoksi, työnantajalla ei ole velvollisuutta maksaa koulutuksesta, koska se tapahtui ennen sinua palkattiin Tämä sisältää uran edellyttämän koulutuksen. Sinun on maksettava kaikki työhön vaadittavat kurssit tai tutkinnot.
