Liiketoiminnan hajauttaminen on kun ylin johto delegoi päivittäisen toiminnan ja päätöksentekovallan keski- ja alemman tason esimiehille - ja joskus jopa tiimin jäsenille.
Mitä tarkoitat hajauttamisella?
Hajauttaminen- julkisten tehtävien vallan ja vastuun siirtäminen v altionhallinnolta alisteisille tai lähes itsenäisille v altion organisaatioille ja/tai yksityiselle sektorille - on monimutkainen monitahoinen käsite.
Mitä tarkoitat hallinnon hajauttamisella?
Hajauttamisella tarkoitetaan erityistä organisaatiorakenteen muotoa, jossa ylin johto delegoi päätöksentekovastuun ja päivittäisen toiminnan keski- ja alemmille alaisille… Liiketalot kokevat usein hajauttamisen vaatimuksen tehokkuuden jatkamiseksi toiminnassaan.
Mikä on esimerkki hajautetusta organisaatiosta?
Esimerkki hajautetusta organisaatiosta on pikaruoka franchising-ketju Jokainen ketjun franchising-ravintola vastaa omasta toiminnastaan. Yleisesti ottaen yritykset aloittavat keskitettyinä organisaatioina ja edistyvät sitten kypsyessään kohti hajauttamista.
Mitä etuja hajauttamisesta on?
Hajauttamisen edut:
- Keventää ylimmän johdon taakkaa: …
- Helpottaa monipuolistamista: …
- Tuote- ja markkinapainotuksen tarjoaminen: …
- Johtava kehitys: …
- Se edistää motivaatiota: …
- Parempi ohjaus ja valvonta: …
- Nopea päätöksenteko:
