LAITOKSET YRITYKSET EI KOSKAAN KÄYTÄ GOOGLE HANGOUTSIA, TELEGRAM-SOVELLUSTA, SKYPE-TEKSTIVIESTINTÄ tai mitä tahansa tekstitystyökalua MENETELMÄNÄ HAASTATTAA TYÖEHKOJA! Huijauksen takuu on, jos "vuokrapäällikkö" käskee sinua käyttämään myös Google Hangoutsia, Telegram-sovellusta tai mitä tahansa tekstiviestiä!
Mistä tiedät, onko haastattelu laillinen?
Verkkohaastatteluhuijausten merkkejä
- Työ on liian hyvää ollakseen totta. …
- Et löydä yrityksen tietoja verkosta. …
- Haastattelijan sähköpostikirjeenvaihto on epäammattimaista. …
- Sähköpostit eivät sisällä yrityksen yhteystietoja. …
- Työn vaatimukset ja kuvaus ovat epämääräisiä. …
- Haastattelu tapahtuu pikachatin kautta.
Ovatko chat-haastattelut todellisia?
Chat-haastatteluhuijaukset sisältävät työnhakijoiden saamisen paljastamaan henkilökohtaisia tietoja chatin kautta haastattelun varjolla tehtävään yrityksen kanssa. … Työnhakijaa pyydetään haastattelun aikana antamaan luottokortin numero, tilin PIN-koodi, henkilötunnus tai muita arkaluonteisia tietoja.
Ovatko verkkohaastattelut todellisia?
Lailliset yritykset ymmärtävät, että viestintä verkkoviestintätyökalujen avulla voi olla hyödyllistä avoimien työpaikkojen täyttämisessä. Työnhakijoiden tulee kuitenkin olla tietoisia siitä, että petolliset henkilöt voivat lähettää myös kutsuja verkkohaastatteluihin yrittääkseen houkutella pahaa aavistamattomia uhreja petostyötarjouksiin.
Ovatko zoom-haastattelut laillisia?
Jos etsit työtä tämän pandemian aikana, saatat joutua suorittamaan haastattelusi Zoomin tai Skypen kautta. Valitettavasti tämä uusi tapa palkata – ilman kasvokkain tapahtuvaa haastattelua – on johtanut työpaikkahuijausten lisääntymiseen, kuten eräs mies oppi.
