Sisällysluettelo:
- Kuinka Nike kohtelee työntekijöitään?
- Onko Nike eettinen vai epäeettinen?
- Mitä Nike on tehnyt hikipajoille?
- Käyttääkö Adidas lapsityövoimaa?
Video: Hyökkääkö nike työntekijöitä?
2024 Kirjoittaja: Fiona Howard | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-01-10 06:37
Nikea on syytetty sweatshops käyttämisestä 1970-luvun alusta lähtien, jolloin se tuotti tuotteita Etelä-Koreassa, Manner-Kiinassa ja Taiwanissa. Kun näiden alueiden taloudet kehittyivät, työntekijöistä tuli tuottavampia, palkat nousivat ja monet siirtyivät korkeampipalkkaisiin töihin.
Kuinka Nike kohtelee työntekijöitään?
Niken työntekijät kohtaavat edelleen köyhyyttä, häirintää, irtisanomista ja väkiv altaista uhkailua huolimatta siitä, että se lupasi kolme vuotta sitten parantaa 500 000 työntekijän maailmanlaajuisen työvoiman olosuhteita.
Onko Nike eettinen vai epäeettinen?
Nike on epäilyttävä yritys taloudellisen etiikan ja poliittisen toiminnan suhteen Vuonna 2019 Niken parhaiten palkattu johtaja sai hämmästyttävät 13 968 022 dollaria – noin 11 miljoonaa puntaa. Viisi nimettyä johtajaa sai samana vuonna yhteensä yli miljoonan punnan korvauksen, mitä Ethical Consumer pitää kohtuuttomana palkkana.
Mitä Nike on tehnyt hikipajoille?
Nike nosti myös työntekijöiden vähimmäispalkkoja, paransi työkäytäntöjen valvontaa ja varmisti tehtaiden puhtaan ilman Sehdev sanoi. … Nike julkaisee edelleen julkisia raportteja tehtaidensa olosuhteista.
Käyttääkö Adidas lapsityövoimaa?
adidas kieltää tiukasti kaikenlaisen pakkotyön käytön tai ihmiskaupan kaikessa yrityksemme toiminnassa ja maailmanlaajuisessa toimitusketjussamme.
Suositeltava:
Koskeeko ffcra terveydenhuollon työntekijöitä?
FFCRA jatkaa enintään 12 viikon palkallista lomaa alle 500 työntekijän työnantajien työntekijöille, mutta vapauttaa terveydenhuollon tarjoajat näistä eduista . Miksi terveydenhuollon työntekijät jätetään FFCRA:n ulkopuolelle? Kun kyse on kiireellisen palkallisen sairausloman ja laajennetun FMLA:
Ovatko konsultit työntekijöitä Filippiineillä?
Ei, he eivät voi. Korostettakoon, että jokaista työntekijää, joka on työskennellyt vähintään vuoden, riippumatta siitä, onko palvelu jatkuvaa tai katkonaista, pidetään vakituisena työntekijänä . Ovatko konsultit urakoitsijoita vai työntekijöitä?
Kuinka käsitellä epälojaaleja työntekijöitä?
Kuinka vastata epälojaalille työntekijälle sähköpostitse Epälojaalisuuden ymmärtäminen. Epälojaalisuus on yksi suurimmista turvallisuusuhkista minkä tahansa yrityksen tai organisaation kohtaamaan. … Epälojaalisuuden kohtaaminen. … Curbing It Early.
Onko turvallista, että talossasi on työntekijöitä koronaviruksen aikana?
Kun työntekijät ovat kotonasi, pidä ikkuna auki tuuletusta varten ja käytä tuuletinta ohjaamaan ilma ulos ja pienennä virusten leviämisriskiä. "Varmista, että olet tyytyväinen siihen, kuka tulee taloosi ja mitä he ovat toteuttaneet varmistaakseen kaikkien turvallisuuden"
Maksaatko työntekijöitä etukäteen?
A: Ei ole harvinaista, että urakoitsijat pyytävät käsirahaa etukäteen varmistaakseen paikkasi aikataulussaan tai ostaakseen osan työmateriaaleista etukäteen. Yli puolet projektin kustannuksista pyytäminen etukäteen on kuitenkin iso punainen lippu.
