Logo fi.boatexistence.com

Ovatko työvoiman erikoistumista?

Sisällysluettelo:

Ovatko työvoiman erikoistumista?
Ovatko työvoiman erikoistumista?

Video: Ovatko työvoiman erikoistumista?

Video: Ovatko työvoiman erikoistumista?
Video: Palkkatuki - rahallista tukea työttömän työnhakijan palkkaukseen 2024, Saattaa
Anonim

Työn erikoistuminen tunnetaan useimmiten työnjaolla ja viittaa liiketoiminnan prosessiin, jossa suuret tehtävät jaetaan pienempiin tehtäviin ja eri työntekijöihin tai eri ryhmiin. työntekijöistä suorittaa nämä tehtävät.

Onko esimerkki työvoiman erikoistumisesta?

Yksi tunnistettavimmista esimerkeistä työvoiman erikoistumisesta on auton kokoonpanolinja. Sen sijaan, että yksi työntekijä rakentaisi koko auton itse, erikoiskoulutetut työntekijät valmistavat ja asentavat jokaisen osan erikseen ennen ajoneuvon kokoamista.

Mitä työvoiman erikoistuminen tarkoittaa?

Määritelmä (1): Työn erikoistuminen on työtehtävien jakaminen erillisiin työtehtäviin. Yksittäiset työntekijät ovat erikoistuneet tekemään osan toiminnasta koko toiminnon sijaan lisätäkseen työn tuottoa. Sitä kutsutaan myös työnjaoksi.

Mitä eroa on erikoistumisen ja työvoiman välillä?

Työnjaon ja työn erikoistumisen välillä ei ole merkittävää eroa, koska nämä ovat synonyymejä. Molemmat käsitteet sisältävät pääprosessin jakamisen eri tehtäviin ja kunkin tehtävän osoittamisen yksittäisille työntekijöille tai työntekijöiden ryhmälle.

Mihin työvoiman erikoistuminen johtaa?

Erikoistuminen johtaa skaalaetuihin Koska työ jakautuu työntekijöiden kesken, työntekijät voivat keskittyä muutamaan tai jopa yhteen tehtävään.

Suositeltava: