Voidaanko palkat pääomittaa?

Sisällysluettelo:

Voidaanko palkat pääomittaa?
Voidaanko palkat pääomittaa?

Video: Voidaanko palkat pääomittaa?

Video: Voidaanko palkat pääomittaa?
Video: 🔴 Kuntavaalikone-live | OAJ - Opetusalan kuntavaalikone | Kuntavaalit 2021 2024, Marraskuu
Anonim

Esimerkkejä yrityksen aktivoimista kustannuksista ovat projektissa työskentelevien työntekijöiden palkat, heidän bonukset, velkavakuutuskulut ja vanhan ohjelmiston datamuunnoskustannukset. Nämä kustannukset voidaan aktivoida vain niin kauan kuin projekti tarvitsee lisätestausta ennen sen soveltamista.

Mitä tarkoittaa palkan suurentaminen?

Erilaisten työmuotojen ymmärtäminen

Tietyissä tilanteissa voit aktivoida taseessa olevan työn pääomaksi. Tämä tarkoittaa, että työvoiman arvo alenee siihen liittyvän hyödykkeen käyttöajan aikana, kunhan hyödykkeen taloudellinen vaikutusaika on yli 12 kuukautta.

Mitkä kulut voidaan aktivoida?

Nämä sisältävät materiaalit, myyntiverot, työvoiman, kuljetukset ja omaisuuden rakentamisen rahoittamiseen liittyvät korot. Aineettomien hyödykkeiden kulut voidaan myös aktivoida, kuten tavaramerkit, patenttien jättäminen ja puolustaminen sekä ohjelmistokehitys.

Mitä aktivoidaan vs. kuluksi?

Ensisijainen ero kulujen aktivoimisen ja kuluksi kirjaamisen välillä on, että kirjaat aktivoidut kulut taseeseen ja kirjaat kuluksi kirjatut kulut tuloslaskelmaan tai kassavirtalaskelmaan. Aktivoidut kulut näkyvät myös investointien kassavirtana, kun taas kuluksi kirjatut kulut näkyvät liiketoiminnan kassavirtana.

Mitä kustannuksia voidaan aktivoida GAAP:n mukaan?

GAAP antaa yrityksille mahdollisuuden aktivoida kustannukset jos ne lisäävät omaisuuden arvoa tai pidentävät käyttöikää Yritys voi esimerkiksi aktivoida uuden lähetyksen kustannukset, joka lisää viisi vuotta yrityksen jakeluautolle, mutta se ei pysty hyödyntämään rutiininomaisen öljynvaihdon kustannuksia.

Suositeltava: