Työnantajan vastuuvakuutuksia on monenlaisia, mutta ainoastaan fidusiaarivastuuvakuutus suojaa sekä yritystä että yksityishenkilöitä fidusiaariin liittyviltä laiminlyönnistä, huonosta johtamisesta tai toimista. jotka eivät ole suunnitelman osallistujien edun mukaisia.
Voidaanko luottamushenkilöitä saattaa henkilökohtaisesti vastuuseen?
Kyllä, edunvalvojat voidaan saattaa henkilökohtaisesti vastuuseen trustin kärsimistä tappioista, jos heidän todetaan rikkoneen luottamustehtäviään.
Tarvitsenko luottamushenkilöä?
Jos olet yksinyrittäjä tai sinulla on vain muutama työntekijä, jolle et tarjoa työsuhde-etuja, et todennäköisesti tarvitse luottamusvakuutustaJos sinulla on kuitenkin huomattava määrä työntekijöitä ja tarjoat heille etuja, sinun kannattaa harkita itsesi turvaamista luottamusvakuutuksella.
Kuinka paljon luottamusta tarvitsen?
ERISA-lain (Employee Retirement Income Security Act) joukkovelkakirjalainat vaaditaan lain mukaan kaikilta henkilöiltä, jotka hallinnoivat työsuhde-etuuksien varoja. Fidusiaarin on katettava vähintään 10 % heidän hallinnoimistaan rahoista.
Mitä on luottamushenkilövastuu?
Työnantajat, jotka ylläpitävät hyväksyttyjä etuusjärjestelyjä, joihin sovelletaan Employee Retirement Income Security Act (ERISA) -lain (Employee Retirement Income Security Act, ERISA) alaisia etuuksia, ottavat luottamuksellisen vastuun kyseisten järjestelyjen osallistujista. … Mitä enemmän he ovat mukana näissä päätöksissä, sitä suurempi on luottamushenkilöiden altistuminen.
