Logo fi.boatexistence.com

Voiko työnantaja saada takaisin liikaa?

Sisällysluettelo:

Voiko työnantaja saada takaisin liikaa?
Voiko työnantaja saada takaisin liikaa?

Video: Voiko työnantaja saada takaisin liikaa?

Video: Voiko työnantaja saada takaisin liikaa?
Video: Inside with Brett Hawke: Geoff Huegill 2024, Saattaa
Anonim

Federal Fair Labour Standards Actin (FLSA) mukaan työnantajat eivät tarvitse työntekijän lupaa saada takaisin liikaa palkkaa … Tämän vuoksi jaosto sallii työnantajan vapaasti periä liikaa maksettu takaisin seuraavalla palkalla ilman työntekijän lupaa. Osav altion lait voivat kuitenkin asettaa suurempia rajoituksia.

Voiko työnantaja ottaa rahaa takaisin, jos hän maksaa sinulle liikaa?

Joo. Sekä osav altion että liittov altion työ- ja työlainsäädäntö antaa työnantajille oikeuden maksaa työntekijän palkat - vähentää paloja työntekijän palkasta - jos maksetaan liikaa. Liittov altion laki, joka tunnetaan nimellä Fair Labour Standards Act, on tunnetusti heikko työntekijöiden suojan suhteen, kun on kyse palkoista.

Kuinka työnantaja voi saada takaisin liikaa?

Vaihtoehtoihin voi kuulua palautus työntekijältä henkilökohtaisella shekillä, kertaluonteinen vähennys seuraavasta palkkalaskelmasta tai porrastettu takaisinmaksusuunnitelma, joka sopii sekä sinulle että työntekijälle. työntekijä, useiden palkkakausien aikana.

Pitäisikö minun kertoa työnantajalleni, jos hän maksoi liikaa?

Jos työntekijä huomaa liiallisen maksun, hänen tulee ilmoittaa siitä työnantajille välittömästi Näitä liiallisia maksuja vain kertyy ajan myötä. Mutta varoitan, että kun työnantaja havaitsee ylimääräiset maksut, hän voi itse asiassa vähentää sen työntekijän seuraavasta palkasta.

Pitäisikö minun maksaa takaisin liikaa maksettu palkka?

Jos työnantajasi on ottanut rahaa palkastasi

Selitä, miksi luulet, että hän on ottanut palkastasi rahaa väärin, ja pyydä häntä maksamaan sinulle rahat takaisin mahdollisimman pian. … Ainoa kerta, kun työnantajasi voi ottaa rahaa ilman kirjallista sopimusta, on ottaa takaisin aikaisemman liikaa maksetun palkan

Suositeltava: