EEO-valitusprosessin epävirallisen vaiheen aikana Kantelija voi halutessaan käyttää EEO-neuvontaa tai hän voi: saattaa asian hallintotuomarin käsiteltäväksi. Käytä vaihtoehtoista riidanratkaisua, jos sitä tarjotaan. Palkkaa asianajaja ja haasta FEMA liittov altion tuomioistuimeen.
Mikä on epävirallinen EEO-valitus?
Epäviralliset valitukset. Epävirallinen esivalitus on liittov altion EEO:n hallinnollisen valitusprosessin ensimmäinen vaihe … Epävirallinen ennakkovalitus on edellytys muodollisen EEO-valituksen tekemiselle, eikä valituksen tehnyt henkilö tai henkilö voi luopua siitä. National Institutes of He alth (NIH).
Mitkä vaiheet EEO-valitusprosessissa ovat?
Mitkä vaiheet ovat liittov altion työntekijöiden EEO-prosessissa?
- Vaihe 1: Ota yhteyttä EEO-neuvojaan. Sinun on otettava yhteyttä virastosi EEO-neuvojaan 45 päivän kuluessa syrjinnästä tai kostotoimista. …
- Vaihe 2: Tee virallinen valitus. …
- Vaihe 3: Osallistu tutkimukseen. …
- Vaihe 4: Päätä, miten jatkat.
Missä EEO-valitusprosessin vaiheessa EEO-neuvonta suoritetaan?
Neuvonta on saatava päätökseen 30 päivän kuluessa siitä päivästä, jona loukannut henkilö otti yhteyttä viraston EEO-toimistoon pyytääkseen neuvontaa. Jos asia ei ratkea määräajassa, ohjaajan tulee ilmoittaa henkilölle kirjallisesti oikeudesta tehdä syrjintävalitus.
Mitkä ovat EEO-valituksen käsittelyn kaksi vaihetta?
Ensimmäiset kolme vaihetta, esivalitus, virallinen valitus ja valitus, ovat kaikki osa EEOC:n hallintoprosessia. Viimeinen vaihe aloittaa oikeusprosessin.
